Être un développeur junior, intermédiaire ou senior n’est pas uniquement lié aux années d’expérience en programmation que vous avez. Un développeur junior peut même être plus âgé qu’un développeur senior. Tout se résume à la compétence. Cela ne signifie pas qu’un développeur senior doit être un expert en tout, mais il est sûr de dire que les développeurs seniors sont beaucoup plus qualifiés que les développeurs juniors et intermédiaires.
Mais plus que de simples compétences en codage différencient le développeur senior du développeur de niveau intermédiaire et junior. Alors, quelles sont exactement les différences?
Connaissance
De toute évidence, le développeur senior a beaucoup plus de connaissances que le développeur junior et intermédiaire. Connaître les modèles de conception, l’architecture, l’automatisation des tests, les performances, la sécurité, etc. est un bon moyen pour un développeur junior de combler le déficit de connaissances avec les développeurs de niveau intermédiaire et senior.
Il est important de savoir comment les choses doivent être faites dans le développement de logiciels. Mais connaître tout cela ne fait pas de vous un développeur senior. La connaissance n’est pas la plus grande différence entre les développeurs – ce n’est qu’un des facteurs.
Codage
Malgré ce que la plupart des gens pensent, le codage ne consiste pas à communiquer avec un ordinateur. Le codage consiste à communiquer avec les humains et à instruire les ordinateurs. Finalement, le code est compilé et traduit en zéros et en uns.
Le code doit avoir du sens pour les autres développeurs qui travailleront avec lui à l’avenir. Une nouvelle équipe qui n’a jamais vu le code auparavant devrait pouvoir ouvrir le code et commencer à travailler sur de nouvelles fonctionnalités ou des corrections de bogues. C’est là que se situe la grande différence entre les développeurs juniors et seniors.
Je laisserai de côté le développeur de niveau intermédiaire dans cette comparaison, car le développeur de niveau intermédiaire est une sorte de zone grise en ce qui concerne les compétences en codage. De toute évidence, c’est quelque part entre le junior et le senior. Cela penche probablement davantage vers le côté senior. Cela a principalement à voir avec l’expérience, car les développeurs de niveau intermédiaire ont probablement parcouru au moins une fois tout le cycle de développement. Ils ont commis un grand nombre des erreurs les plus simples et en ont appris.
Comment flairer le développeur junior?
Les développeurs juniors sont inexpérimentés. Certains viennent d’obtenir leur diplôme et commencent leur premier emploi à temps plein. L’état d’esprit d’un développeur junior est souvent de simplement faire fonctionner le code. Un logiciel fonctionnel et un bon logiciel sont considérés comme identiques.
La programmation d’un code simple est difficile. Et c’est quelque chose que les développeurs juniors ne font pas. Les développeurs juniors écrivent du code sophistiqué. Vous pouvez reconnaître le développeur junior par des one-liners bizarres et des abstractions trop complexes. C’est la façon pour les développeurs juniors de se montrer et de faire savoir aux autres développeurs à quel point ils savent coder. Et c’est faux.
Les développeurs juniors se concentrent sur le côté informatique du code au détriment du côté humain.
Et qu’en est-il du développeur senior?
En regardant le code d’un développeur senior, vous pourriez penser: est-ce tout ce qu’il y a? Où est le reste du code? Un développeur senior écrit du code simple, direct et peut-être même stupide. C’est l’une des plus grandes qualités qu’un développeur peut avoir en matière de programmation. Un développeur senior suit le principe KISS: Keep it simple, stupid.
Un développeur senior pense à son code d’une manière différente de celle du développeur junior. Le code écrit par un développeur senior sera conçu dans un souci de maintenabilité et d’évolutivité. C’est un état d’esprit totalement différent de celui du développeur junior: le senior pense aux personnes qui doivent travailler avec le code, tandis que le junior pense simplement à le faire fonctionner pour l’ordinateur.
Plus que de simples compétences de codage
Outre les compétences en codage, il existe d’autres facteurs qui peuvent vous dire qui est quel type de développeur.
Les développeurs juniors, en général, effectuent les tâches les plus simples ou les tâches à faible impact. Ils ne font aucune conception d’architecture. Les développeurs de niveau intermédiaire ne conçoivent pas non plus de solutions, ils effectuent simplement des tâches. La différence avec le développeur junior est qu’il exécute ces tâches avec moins de supervision tant qu’il est affecté à des tâches relativement routinières. Les développeurs seniors peuvent développer une application complètement par eux-mêmes.
Cela ne signifie pas que le développeur senior n’a pas de questions en cours de route. Chaque développeur a beaucoup de questions chaque jour et cela ne changera pas. Ce n’est pas différent pour les développeurs seniors.
La différence est que les développeurs seniors savent comment poser les bonnes questions et comment ces questions sont traitées. Les développeurs de niveau intermédiaire peuvent poser les bonnes questions en ce qui concerne leurs tâches relativement routinières, mais ont besoin d’aide pour des tâches plus complexes.
Le développeur senior n’est jamais perdu et sait comment donner suite à la question avec la bonne action. Cela ne signifie pas qu’un développeur senior ne peut pas demander l’aide d’autres développeurs. Parfois, le meilleur moyen est de simplement demander de l’aide à d’autres développeurs ayant de l’expérience dans ce domaine.
Le développeur de niveau intermédiaire devrait également être en mesure de poser les bonnes questions, tant qu’il ne se voit pas assigner des tâches très compliquées nécessitant un niveau de connaissances approfondi.
Vous ne devriez pas vous attendre à ce qu’un développeur junior pose les bonnes questions tout de suite. Les développeurs juniors étant inexpérimentés, ils ont besoin des conseils d’un développeur plus expérimenté. Le développeur junior doit disposer des ressources nécessaires ou d’un grand coup de pouce dans la bonne direction.
Passer au niveau suivant
Nous voulons tous nous améliorer et nous améliorer en tant que développeur. Mais quelles sont les étapes que vous pouvez suivre pour passer au niveau suivant?
Niveau junior à intermédiaire
Étant donné que les développeurs juniors sont inexpérimentés, il est important de passer au moins deux fois par le cycle de développement complet. De cette façon, vous tomberez dans de nombreux pièges et apprendrez à les éviter la prochaine fois.
En matière de codage, vous devez apprendre à écrire du code simple. Pensez à la prochaine personne qui travaillera sur ce morceau de code. Vous devez également apprendre à déboguer, car cela vous donnera une meilleure compréhension de ce qui se passe dans le processus.
De plus, vous devez vous familiariser avec les meilleures pratiques et en apprendre davantage sur l’architecture, les performances, la sécurité, etc. Comblez le manque de connaissances nécessaire pour atteindre le niveau intermédiaire.
Niveau intermédiaire à senior
Passer du niveau intermédiaire au niveau senior peut être assez difficile. Certains développeurs resteront de niveau intermédiaire pendant toute la durée de leur carrière.
Les développeurs seniors savent quels coins peuvent être coupés et quels coins ne doivent jamais être coupés. Ce sont des leçons durement apprises en faisant des erreurs dans le passé.
Si vous voulez accéder au niveau supérieur, vous devez être prêt à assumer les tâches que personne ne sait comment résoudre. Vous devez savoir plus que simplement comment faire le travail.
En tant que développeur senior, votre travail consiste également à aider les développeurs moins expérimentés. Vous êtes la solution de repli pour les autres développeurs lorsqu’ils ne savent pas comment faire quelque chose.
Et cela ne vous surprendra peut-être pas que les développeurs seniors maîtrisent leur pile technologique. Il y a plus que de simples compétences en codage. Apprenez à connaître tous les outils et applications utilisés dans l’entreprise pour laquelle vous travaillez.
Conclusion
La différence entre un développeur junior, intermédiaire et senior n’est pas uniquement une question d’années d’expérience. Bien sûr, il est prudent de dire que les développeurs seniors sont plus qualifiés que les développeurs juniors et intermédiaires. Mais la connaissance n’est pas le facteur le plus important.
Les développeurs seniors écrivent du code plus facilement et ont un état d’esprit différent de celui des développeurs juniors. Mais il ne s’agit pas seulement de compétences en codage. Il est essentiel de savoir quelles questions poser et comment donner suite à ces questions. Et c’est quelque chose que seul le développeur senior, avec sa riche expérience, sait faire dans toutes les situations.
Pour grandir en tant que développeur junior, vous devez vous concentrer sur l’écriture de code simple et passer par plusieurs cycles de développement. Pour passer d’un développeur de niveau intermédiaire à un développeur senior, vous devez vous concentrer sur l’apprentissage plus que sur la résolution des tâches de routine. Vous devez être prêt à assumer les tâches les plus difficiles et à maîtriser votre pile technologique. Une autre responsabilité d’un développeur senior est d’être la solution de secours pour les développeurs moins expérimentés.