Personnage emblématique du monde de l’entreprise, l’expert-comptable est avant tout un professionnel du chiffre. Mais son rôle ne s’arrête pas là. Les missions d’un expert-comptable couvrent aussi bien la comptabilité que la fiscalité, le droit, la stratégie financière, opérationnelle de l’entreprise. En période de crise, les petites structures types TPE/PME sont particulièrement mises à mal. C’est justement le rôle de l’expert-comptable de les aider à maintenir la barque à flot et contourner les écueils.
Découvrons en détails les rôles qu’exécute l’expert comptable
Qu’est-ce qu’un expert-comptable ?
La plupart des entreprises qui ont recours aux services d’un expert-comptable le font pour des raisons pratiques : gain de temps, manque de connaissances et d’expertise, etc. Pour la tenue de la comptabilité et les déclarations fiscales et administratives (CFE, TVA, etc.), c’est l’interlocuteur de référence. Il peut travailler en externe, et intervenir de façon ponctuelle auprès de ses clients, mais aussi être rattaché contractuellement à un employeur, et travailler à temps plein pour l’entreprise. Le choix dépend avant tout des besoins de l’entreprise en matière de comptabilité. Pour cela, elle doit prendre en compte son secteur d’activité, sa structure et ses objectifs à court, moyen et long terme.
Outre la tenue de la comptabilité, l’expert-comptable peut les accompagner dans :
- les démarches liées à la création ou la reprise d’entreprise : choix des statuts (de l’entreprise et du dirigeant), du régime d’imposition, recherche de financements et, plus généralement, prise en charge de toutes les formalités administratives attenantes ;
- la reprise d’entreprise ;
- l’établissement du business plan ;
- la mise en place des procédures administratives ;
- la défiscalisation ;
- la gestion en interne des activités comptables.
Ergo, contrairement aux idées reçues, l’expert-comptable ne se contente pas d’aligner des chiffres dans tes tableaux Excel. Il assume un rôle de conseiller, d’auditeur, stratège, analyste et lanceur d’alerte (en cas de mise en péril de la santé et de la sécurité financière de l’entreprise).
Dans les petites structures, comme les TPE/PME, qui doivent garder un œil rivé sur la trésorerie en permanence tout en assurant l’activité en continu, sa présence est essentielle.
Le rôle de l’expert-comptable dans une entreprise en difficulté
Si le recours aux dispositifs d’aide financière mis en place par l’État, comme le PGE et le report de loyers et de charges, permet de parer au plus urgent, ces mesures endettent aussi les entreprises, ce qui met à mal leur trésorerie et leurs horizons d’investissement à long terme.
Or, identifier les forces et les faiblesses de l’entreprise fait partie des missions de l’expert-comptable. Comme nous l’avons vu, l’expert-comptable a un rôle de conseiller mais aussi de prévention. En période de crise, l’expert-comptable peut être appelé à :
- accentuer sa surveillance sur la tenue de comptabilité,
- effectuer des contrôles réguliers sur le budget et la trésorerie,
- vérifier les créances, et, si besoin, arrêter la comptabilité. Le temps d’effectuer certaines révisions et analyses en profondeur, s’assurer de sa régularité, anticiper son évolution, etc.
- mettre en place des mesures de réorganisation, un plan de sauvegarde ou de redressement.
- S’il n’a pas l’autorité requise pour déclencher une alerte (seul le commissaire aux comptes y est habilité), il a cependant un devoir de conseil auprès du dirigeant.
Notez que l’expert-comptable intervient aussi bien lors de la phase préventive que dans le traitement judiciaire des problèmes rencontrés par les entreprises :
- médiation du crédit pour obtenir ou maintenir un concours bancaire,
- négociation d’un étalement des dettes fiscales et sociales,
- mise en place d’un mandat ad hoc ou la procédure de conciliation voire de sauvegarde auprès du Tribunal de Commerce, en vue d’éviter un redressement judiciaire.
Le rôle que joue le digital dans le métier de l’expert comptable
Très attendue au tournant dans le monde de l’entreprise, la digitalisation des procédés et des services représente à la fois un challenge et une solution.
⇒ Un challenge car cela sous-entend une remise en considération du fonctionnement de l’entreprise, son organisation interne, sa logistique, avec une formation des collaborateurs pour se familiariser avec ces nouveaux outils digitaux.
⇒ Une solution car cela impacte fortement le temps et les ressources consacrés aux tâches à faible valeur ajoutée, aux processus chronophages et laborieux. C’est notamment le cas de nombreuses procédures administratives et comptables, comme la facturation fournisseurs.
==> La transition digitale des cabinets d’expertise comptable était déjà une nécessité avant la crise sanitaire qui aura joué le rôle d’accélérateur.
Après la crise sanitaire, des opportunités s’offrent aux experts-comptables qui souhaitent conserver ces outils et diversifier leur offre de services pour répondre à de nouveaux besoins de leurs clients.
L’épidémie de Covid-19 restera probablement dans les mémoires à cause de son impact à la fois sur la santé et sur l’économie.