L’expert-comptable exerce dans la plupart des cas en profession libérale. Après de longues études (Bac + 6 à 8), il obtient un DEC qui lui donne le droit d’être référencé par un Ordre National. Cet Ordre, créé en 1945, codifie de façon stricte le cadre des missions de l’expert-comptable. C’est un connaisseur expérimenté de la comptabilité des entreprises avec lesquelles il est en général lié par un contrat de mission indépendant.
Son rôle est prépondérant durant toute la vie de l’entreprise et même avant la constitution de celle-ci.
La création de l’entreprise
Avant la création, il appartient à l’expert-comptable d’évaluer et de tester l’idée de création de son client. Une fois cette dernière validée par le dirigeant et l’expert-comptable, il revient ensuite à ce dernier de préparer un prévisionnel financier ainsi qu’un Business Plan. Ces éléments sont fondamentaux pour mettre l’entreprise sur rails, et ce, dans les meilleures conditions. Ils permettent, entre autres, de gagner la confiance du banquier.
Déterminer une forme juridique :
Le dirigeant et l’expert-comptable font ensemble le meilleur choix possible du statut juridique de l’entreprise, compte tenu de ses objectifs. Le choix de ce statut détermine deux points importants :
- le choix du régime fiscal de l’entreprise ;
- le choix d’un statut social pour le dirigeant.
Formalités de création :
Suivant l’importance de l’entreprise, ces formalités peuvent être confiées à l’expert-comptable. C’est souvent le cas avec une P.M.E.
Durant l’activité de l’entreprise
Une fois l’entreprise en activité, les missions de l’expert-comptable sont permanentes et relèvent de différentes orientations fondamentales :
1- Comptable
L’expert-comptable collationne du chef d’entreprise toutes les pièces justifiant de la comptabilité de l’entreprise. Il a ensuite pour tâche de les mettre en forme afin de présenter les comptes annuels.
Ceux-ci déterminent, entre autres, les déclarations fiscales et sociales annuelles. En accord avec le dirigeant, l’expert-comptable lui présente un suivi comptable régulier, suivant une fréquence à convenir (mensuelle ou trimestrielle), en engageant sa responsabilité professionnelle. Il doit enfin attester de la régularité des comptes de l’entreprise.
2- Juridique
Le plus souvent, l’expert-comptable effectue les formalités juridiques de l’entreprise suivant les consignes du dirigeant :
- tenue des Assemblées générales,
- convocations de celles-ci,
- transferts éventuels de Siège Social,
- augmentation de capital,
- portage et répartition des actions ou parts sociales de l’entreprise…
3- Fiscale
En application des diverses lois en la matière, l’expert-comptable a pour charge d’établir les déclarations fiscales liées au type de l’entreprise et d’en assurer les règlements financiers auprès des services compétents. Cela permet d’assurer la sécurité de l’entreprise face à ses obligations légales.
L’expert comptable face à l’intelligence artificielle
Dans notre monde d’aujourd’hui où le dématérialisé prend une part de plus en plus importante, le rôle traditionnel de l’expert-comptable est en train d’évoluer. Il se trouve qu’il est de moins en moins comptable, et devient de plus en plus conseil.
Aujourd’hui, l’expert-comptable utilise 50 % de son temps en saisie manuelle des données comptables. Libéré par l’ordinateur de ces tâches, il peut désormais consacrer plus de temps à l’analyse et au conseil. Il peut ainsi optimiser en permanence les performances de l’entreprise, sécuriser ses moyens de paiement. Il se tient informé du marché de la concurrence et conseille le dirigeant dans la diversification de ses activités. Il a également pour tâche de contrôler de nouveaux moyens de financement et refinancement. En même temps, il doit proposer des solutions afin de protéger et sécuriser l’entreprise, la mettre à l’abri de la cyber criminalité.
Enfin, sa mutation future dans le domaine du dématérialisé et de l’analyse des données devrait le placer, demain, en position de Conseiller Privilégié du Dirigeant. Une sorte de » Couteau Suisse » au service de l’entreprise.