C'est quoi Recrutemax ?
Pour répondre à cette question, Recrutemax est un site web de recherche d'emploi généraliste, donc vous pouvez y trouver des diverses offres d'emploi dans les domaines différents, à savoir dans le domaine de :
Ainsi que d'autres domaines similaires.
Comment publier dans Recrutemax
La manipulation de ce site web est très facile, des filtres ont été créés pour vous aider à mieux rechercher des emplois. Vous pouvez faciliter votre recherche en utilisant le filtre par mot-clé, par votre région, par type ou catégorie de l'emploi que vous recherchez.
Comment voir les états des offres
Alors, pour les recruteurs, c'est vraiment indispensable de voir qui sont déjà pourvues, qui sont déjà validées et qui sont les refusées.
N'allez pas plus loin pour cela, connectez-vous sur votre compte Recrutemax, et naviguez dans le menu tableau de bord pour en savoir plus.
Les mentions obligatoires pour qu'une publication soit validée
La validation des publications ne doit pas dépasser de 30 minutes si elle respecte les conditions suivantes :
Pas de texte plagiat ou copier-coller, les textes utilisés doivent être spéciaux, nous utilisons un logiciel en ligne pour vérifier cela, et toutes les offres dépassant 20% de plagiat seront directement refusées
Chaque publication ne doit pas contenir des fautes d'orthographes vu que c'est un site très professionnel
L'ajout de logo est primordial pour les publications, mais si vous publiez une offre pour une entreprise anonyme, vous pouvez utiliser juste une image fictive à la place du logo pour illustrer votre offre.
Comment postuler
Pour ceux qui souhaitent soumettre à un emploi, naviguez sur Recrutemax, et faites votre recherche sur le moteur de recherche interne. Une fois que vous avez trouvez l'emploi adapté à votre domaine de compétence, cliquez directement sur le bouton "Postuler" et envoyez votre dossier de candidature. Vous savez déjà que le dossier en question s'agit de votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation si ceci n'est pas mentionné sur la publication.